百斯特2022年戰略方針會議勝利召開

      12月11日至13日，百斯特電瓷2022年戰略方針會議在武功山桃園山居酒店勝利召開。董事長劉家盛及全體中高層管理人員出席了本次會議，同時邀請到健峰企管集團的企管顧問陳健平老師為此次會議做全程的現場指導，為企業理清未來規劃和發展思路，把握好企業的定位和發展方向。

    會前，董事長劉家盛深度闡述了戰略會議的重要性。劉家盛表示，受經濟形勢影響，行業競爭與跨行業競爭激烈，企業內卷現象嚴重。企業必須往前發展，才能打破這一困境，逐步實現彎道超車。在本次戰略會上，各部門整理出了公司和部門的優劣勢，系統化的找到了解決問題的思路與方向。希望通過本次戰略方針會議，在陳老師的指導下，形成具有可操作性、可落實性的，與行業、公司發展現狀相適應的未來三年戰略方針。

       會上，與會人員分成四個戰略討論小組，陳老師首先對方針目標制定的步驟進行講解，組員結合實際對企業的優劣勢、經營環境、運營價值鏈進行深度的分析與討論后，制定出企業的中長期發展方針并當場發布，隨后根據企業的總體發展方針，各部門負責人制定部門目標與行動計劃。從整體到細節，從宏觀到微觀，公司2022年度的方針戰略執行方策也逐步清晰可見。 

       最后，董事長劉家盛做總結性的講話，此次戰略會議并非大家簡單的坐在一起做資料，而是一起探討與設計公司的未來，本次會議獲得了實質性的進步，捋清了思路與方向，比去年更高效和更有力度。并肯定了會議成果，組建了戰略常務委員會，同時頒布了新的中高管任命，使企業管理層思想達到高度的統一。這對公司以后的發展具有里程碑的意義，相信公司會一年比一年好，也相信大家會越來越優秀。

       2022年的年度戰略會議已為我們謀定方向、擘劃藍圖，我們將貫徹董事長提出的要點，根據戰略指示，全體百斯特人一定堅定不移執行公司各項決議，一同向著更高更遠的目標發展！